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2007/12/11

> Berria: Justizia > ANDALUCIA: EL JUEZ CONDENA AL ARZOBISPO DE GRANADA POR COACCIONES E INJURIAS

  • El juez condena al arzobispo de Granada por coacciones e injurias
  • El prelado deberá pagar 3.750 euros por su presión a un canónigo
  • EL País, 2007-12-11 # Fernando Valverde · Granada

Francisco Javier Martínez, arzobispo de Granada, ha sido el primer superior de la Iglesia en sentarse en un banquillo de los acusados y, ahora, el primer condenado. El tribunal le ha declarado culpable de un delito de coacciones y de una falta de injurias. El Juzgado de lo Penal Número 5 de Granada le ha condenado a pagar una multa de 3.750 euros por su trato al canónigo Francisco Javier Martínez Medina a quien el arzobispo, según el juez, obligó "a paralizar a la fuerza" un libro sobre la catedral si quería conservar su puesto. Además, el sacerdote sufrió una suspensión de sueldo que tenía como objeto quebrantar su voluntad y fue denunciado por una falsa apropiación indebida.


El juez atribuye el origen de todas las acciones contra el cura a la vinculación de este último con Cajasur, entidad financiera de Córdoba fundada por la Iglesia católica. El arzobispo de Granada lo fue antes de Córdoba y mantuvo un enfrentamiento con la entidad financiera y, en especial, con el anterior presidente, el sacerdote Miguel Castillejo.


En la sentencia, el juez Miguel Ángel Torres, primer instructor del caso Malaya, expone que Antonio Cañizares, antecesor del arzobispo granadino, había mantenido durante su obispado unas "relaciones excelentes" con Cajasur, en especial con la celebración de una exposición sobre Carlos V de la que fue comisario Javier Martínez Medina, canónigo de la catedral de Granada. El éxito de la muestra provocó que Cajasur y el arzobispado granadino encomendaran a Medina una nueva misión: la publicación de un libro sobre la catedral de Granada.


Francisco Javier Martínez fue nombrado arzobispo de Granada tras su enfrentamiento con Miguel Castillejo, lo que forzó su salida de Córdoba. "Su intención, conforme tomara posesión, fue la de romper toda relación con la entidad financiera, poniendo fin a la colaboración anterior y malogrando todos los proyectos en curso", expone la sentencia. De hecho, antes incluso de tomar posesión, Francisco Javier Martínez llamó por teléfono al canónigo Martínez Medina, la persona más vinculada al anterior arzobispo y a Cajasur, para prohibirle la publicación y la difusión en Granada de la revista de Semana Santa de Cajasur, que iba a homenajear a Antonio Cañizares.


En octubre de 2003, según considera probado la sentencia, el arzobispo destituyó por teléfono al canónigo, que siguió ejerciendo su cargo en espera de un comunicado oficial. A falta de éste, el 25 de diciembre del mismo año, minutos antes de comenzar la misa de Navidad, cuando los dos se encontraban vestidos para oficiarla, el arzobispo le repitió al canónigo que dejara su cargo y que le entregara las llaves del archivo.


Pese a la notificación de la destitución, Martínez Medina siguió trabajando en el libro encargado por Cañizares y por Cajasur. El arzobispo, el 26 de agosto de 2004, le dijo a gritos por teléfono al ex canónigo que él era el único dueño de la catedral y que si no detenía la publicación del libro pagaría sus consecuencias. "Con látigo te enseñaré a obedecerme", le espetó mientras le acusaba de ser un mal sacerdote. "Se trata de valorar si, como es obvio, la aplicación del derecho canónico efectuada por el señor Arzobispo vulnera o no gravemente los derechos constitucionales del querellante y reviste en tal caso entidad delictiva", resume la sentencia.


El ex canónigo denunció entonces al arzobispo y el cabildo de Granada decidió responder con una medida similar contra Martínez Medina por una supuesta apropiación indebida. Un mes después, el Juzgado de Instrucción número 1 de Granada archivó las diligencias. Esta actuación motivó la condena, hecha pública ayer, al arzobispo por una falta de injurias. La sentencia obliga al arzobispo a pagar una multa de 10 euros durante 12 meses por el delito de coacciones y de 10 euros durante 15 días por la falta de injurias.


"Soy frágil como todos los humanos"
"Soy frágil como todos los humanos y, como todos, tengo la necesidad de la misericordia". Con estas palabras, el arzobispo de Granada despidió la última homilía antes de ser juzgado en la que fue su única muestra de debilidad desde que llegó a la ciudad. Quienes le conocen le consideran una persona inflexible, autoritaria y convencida de estar en posesión de la verdad.


Tras la espantada del Obispado de Córdoba por las diversas confrontaciones relacionadas con Cajasur, Francisco Javier Martínez llegó a Granada dispuesto a no pasar desapercibido. Una de sus primeras medidas fue la creación de un instituto teológico que desplazó a la Facultad de Teología, a la que prohibió el acceso de seminaristas. Después, tras las primeras quejas, los seminaristas fueron el objeto de su autoridad: se les prohibió el uso de Internet, se les limitó las horas de televisión y se les condenó a un duro horario de entrada y salida del seminario. Y a partir de ese momento, la polémica ha sido continua, con la expulsión de una religiosa extranjera por ser inmigrante, la denuncia por el libro catedralicio y la denuncia del ex canónigo de la catedral, que llevaría a Martínez a los tribunales, y su condena final.


También llevó a Martínez a las páginas de los periódicos su decisión de trasladar al cura de Albuñol, a petición de unas monjas de la pequeña localidad de la costa granadina. A las religiosas no les gustaba que Gabriel, el cura de los senegaleses, diera catequesis en un polideportivo o que recibiera a inmigrantes sin papeles ni hogar en su propia casa mientras conseguían un trabajo. Albuñol se levantó contra Martínez e incluso se celebró una huelga de hambre, pero finalmente, ante las presiones del arzobispo, desistieron, convencidos de que Gabriel sería el gran perjudicado. En el pueblo han propuesto nombrarlo persona non grata. Además, el pasado mes de noviembre un grupo de 132 sacerdotes firmó un documento en el que mostraban su descontento por la crisis abierta en la facultad de teología, los gastos excesivos de la diócesis y la marginación que han sufrido algunos sacerdotes.


La pelea del libro

- Junio de 2003. Francisco Javier Martínez deja el arzobispado de Córdoba tras enfrentarse a Cajasur. Al hacerse cargo del de Granada, ordena dejar de trabajar en un libro con Cajasur, pero el archivero de la catedral sigue a pesar de las presiones.
- Diciembre de 2005. El ya ex archivero denuncia al prelado.
- Noviembre de 2007. El arzobispo, ante el tribunal, critica a los medios y dice ser una víctima.
- 10 de diciembre de 2007. Es condenado por coacciones e injurias.

2007/10/24

> Berria: Salaketak > NAFARROA: LA PRESIDENTA DE TRANSEXUALIDAD-NAVARRA INTENTA SUICIDARSE POR MOBBING EN EL TRABAJO

  • La presidenta del colectivo Transexualidad-Navarra intenta suicidarse por mobbing en trabajo
  • Nota de Prensa desde Transexualidad-Euskadi, por petición de Transexualidad-Navarra
  • Transexualidad-Euskadi, 2007-10-24

El pasado 22 de octubre, debido al mobbing que está sufriendo en su trabajo desde hace ya algunos meses, Andrea Begue Baraibar, Presidenta de Transexualidad-Navarra, intentó afortunadamente sin resultados, quitarse la vida.


Andrea Begue Baraibar aproximadamente a las 19:30 horas, comenzó en su trabajo a tomar una cantidad importante de ansiolíticos y antidepresivos, que le llevó a ingresar de urgencias en el hospital, siendo ésta atendida con lavado de estómago e ingresada en estado grave, durante 16 horas.


La Presidenta de Transexualidad-Euskadi, Andrea Muñiz Celestino, fue informada del suceso ayer día 23 de Octubre a las 23:00 horas por la propia Andrea Begue Baraibar, y por la Secretaria General de Transexualidad-Navarra, Olga Domínguez Gómez permitiéndome y pidiéndome en un estado por parte de Andrea Begue Baraibar de sedación importante, y por parte de Olga Domínguez, ésta en un estado de nervios lógica ante la situación acaecida, comunicar en nota de prensa y difundir el estado de salud y situación personal de Andrea Begue Baraibar.


Andrea Muñiz Celestino, Presidenta de TRANSEXUALIDAD-EUSKADI, desea hacer llegar a Andrea Begue Baraibar, toda su comprensión ante la situación que está padecido en su trabajo, no sin antes condenar tal acto, el cual por mobbing empuje a una mujer transexual, a cometer un acto como el cometido por Andrea Begue Baraibar, el cual, no soluciona nada.


Por este hecho Andrea Muñiz Celestino, realiza un llamamiento desde esta nota de prensa a la comunidad transexual, a Asociaciones, Organizaciones, personas transexuales, Partidos Políticos y simpatizantes con la realidad transexual, a crear un debate de reflexión ante el mobbing que sufrimos las personas transexuales en cualesquiera de los trabajos que desempeñemos. Y a hacer recordar a nuestra compañera Andrea Begue Baraibar, que no se encuentra sola.

  • Firman este comunicado:
  • Olga Domínguez Gómez · Secretaria General de, Transexualidad-Navarra (Asociación “Petra” de Transexuales de Navarra)
  • Ángel De La Granja Escobedo · Coordinador General de, TRANSEXUALIDAD-EUSKADI
  • Andrea Muñiz Celestino · Presidenta de, TRANSEXUALIDAD-EUSKADI (Asociación de Transexuales de Euskadi)

2007/07/18

> Berria: Lana > C. MADRID: COGAM y CC.OO. ABORDAN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACION POR ORIENTACION SEXUAL EN EL TRABAJO

  • CCOO Madrid aborda la lucha contra la discriminación por ser gay en el trabajo
  • Una Luz al Mundo, 2007-07-18

Hoy se ha firmado un convenio de colaboración entre CCOO de Madrid y la COGAM, por parte del secretario general del sindicato, Javier López, y la presidenta del Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid, Myriam Navas, para compartir esfuerzos en la lucha por la igualdad entre sexos y el respeto a las diferentes opciones sexuales dentro de la sociedad y el mundo laboral.


CCOO aborda la lucha contra la discriminación por ser gay en el mundo del trabajo, porque hasta ahora este colectivo se encontraba "con una barrera infranqueable en las puertas de las empresas".


El secretario general de Comisiones Obreras de Madrid, Francisco Javier López Martín, señaló que "hay que dar un paso adelante en contra de la discriminación de gays, lesbianas y transexuales" precisamente en este ámbito, "en el que todavía no ha entrado la democracia". Por el acuerdo, CCOO apoyará a COGAM en la sensibilización de los empresarios, la formación de los delegados sindicales -15.000 en Madrid-, y con asesoramiento laboral y jurídico en casos de acoso, despido o discriminación.


Por su parte, la presidenta de COGAM indicó que "recibimos muchísimas denuncias", pero sostuvo que "no los despiden inmediatamente, sino que les hacen la vida imposible hasta que se van". Esto, según Myriam Navas, "se refiere únicamente a lesbianas, gays y bisexuales, porque el caso de los transexuales es diferente, ya que ellos ni siquiera acceden al trabajo, si no es en la farándula o el circo".

2007/02/04

> Berria: Justizia > MELILLA: UN TRIBUNAL MILITAR JUZGARA EL CASO DEL SARGENTO GAY QUE DENUNCIO ACOSO

  • Un tribunal militar juzgará a finales de este mes el caso del sargento gay que denunció acoso
  • El Telegrama de Melilla, 2007-02-04 # Juan Carlos Heredia

Un tribunal militar desplazado desde Sevilla decidirá el día 21 de este mes sobre el caso del sargento que se querelló contra el mando de su Unidad por un supuesto acoso laboral, después de que se conociera la condición de homosexual del denunciante.


Un tribunal militar desplazado desde Sevilla decidirá el próximo día 21 de este mes sobre el caso del sargento primero que se querelló contra el mando de su Unidad por un supuesto acoso laboral continuado, después de que se conociera la condición de homosexual del denunciante. La juridiscción militar será la última vía del denunciante, después de que el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Melilla rechazara en el mes de octubre la querella presentada por el sargento primero de Infantería contra el teniente coronel de su acuartelamiento.


La responsable del Juzgado número 2 de Melilla acordó en este sentido no admitir a trámite la querella y remitirla a la jurisdicción militar, que inicialmente también la había desestimado, al entender que la situación de acoso laboral o "mobbing" que denunciaba el sargento primero Domingo Díaz Real contra su teniente coronel de la Policía Militar no se ajustaba a la realidad.


Sin embargo, tras conocerse la sentencia la defensa del sargento anunció en el mes de noviembre que presentaría un recurso de forma ante la Audiencia Provincial de Málaga contra el auto del Juzgado de Instrucción número 2.


Cabe destacar que una vez finalice el proceso, el teniente coronel denunciado ha mostrado su intención de presentar una querella por calumnia y falsa denuncia del sargento primero, al asegurar su defensa que nunca existió discriminación por ni acoso laboral como consecuencia de su condición sexual.


Hechos
Los hechos que serán juzgados se remontan al 17 de marzo de 2005, cuando el suboficial gay, quien estaba destinado en esas fechas en la Compañía de la Policía Militar del Batallón del Cuartel General, fue requerido para que se personara en despacho de quien entonces ostentaba la máxima responsabilidad de esa Unidad. El motivo de la llamada del teniente coronel no fue otro que la aparición de una fotografía del sargento primero con un texto en el que aparecían calificativos como "moña" y "gay".


El teniente coronel le comunicó que había decidido cambiarlo de destino y ubicarlo en la Compañía de Plana Mayor, aunque el sargento primero alegó en su denuncia que los motivos expuestos por el mando militar eran "incoherentes". Además, en el texto de la denuncia se subrayaba que el suboficial había sido "vejado y humillado" con el texto de la fotografía, que motivó un cambio de destino "del todo injustificado".


El supuesto acoso que según el sargento se produjo tras conocerse su condición de gay motivó su baja médica desde abril de 2005, para la que se alegó un cuadro de “ansiedad, insomnio y desesperanza”.