2007/05/11

> Berria: Lana > LA FELGTB PIDE AL GOBIERNO QUE PONGA MEDIDAS PARA EVITAR LA DISCRIMINACION EN EL EMPLEO

  • La FELGTB pide al gobierno que ponga en marcha medidas para evitar la discriminación en el empleo que señala la OIT
  • FELGTB, 2007-05-11

La Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) pidió hoy al Gobierno que ponga en marcha un plan de actuación para evitar la discriminación en el empleo que afecta a homosexuales y personas seropositivas, tal y como ha señalado el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) "La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean". Para Antonio Poveda, presidente de FELGTB, "El Gobierno debe poner en marcha medidas claras que atajen la discriminación en el empleo hacia las minorías, sean estas personas homosexuales, transexuales, seropositivas, con diversidad funcional, pertenecientes a otras etnias o por edad".


Para la FELGTB es necesario realizar una nueva aplicación de las Directivas europeas de igualdad de trato en el empleo y la ocupación, que fueron implementadas de forma penosa a través de la Ley de Acompañamiento de los Presupuesto Generales del Estado del 2003 por el entonces Gobierno conservador del PP. "En tanto no contemos con un organismo que vele por la igualdad de trato efectiva en el empleo y la ocupación de todos los sectores protegidos por estas directivas europeas, nada va a cambiar" señaló Antonio Poveda.


La Federación considera que el Gobierno debe presentar un ambicioso plan, con medidas concretas para disminuir de forma real y efectiva este tipo de discriminaciones. Para Poveda " si esto es así, el Gobierno contará con todo el apoyo de nuestra entidad para trabajar conjuntamente en un iniciativa de estas características". A juicio de la FELGTB, tras las medidas aprobadas en el Ley de igualdad para garantizar la igualdad en el empleo y el salario de las mujeres, ahora es el momento de poner en marcha medidas para garantizar la no discriminación en el empleo de otros colectivos como lesbianas, gays, transexuales, bisexuales y personas seropositivas.

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