- La empresa dice en el juicio que despidió a una transexual por no hacer bien su trabajo
- Se celebra en Barcelona el primer juicio por discriminación laboral a un transexual. La empresa dice que la despidieron porque no hacía bien su trabajo. Ella dice que la discriminaron no dándole uniforme ni taquilla donde cambiarse.
- 20 Minutos, 2007-03-20
El abogado de la empresa Euroresidencias declaró el lunes ante el juez que despidió a la transexual Gina Serra "por no hacer bien su trabajo". No hubo "ningún prejuicio", es decir, no se tuvo en cuenta su condició de transexual, como sostiene la mujer y el sindicato UGT, que la defiende. Un juzgado de Barcelona celebró ayer el primer juicio en España por un presunto caso de despido de un empleado por ser transexual.
Discriminación
Gina Serra argumenta con ejemplos que la empresa la discriminó: no se le proporcionó un uniforme ni disponía de taquilla para cambiarse. La empresa se defiende de estas acusaciones explicando que no tener todo esto en los primeros días de trabajo es algo normal.
Sin formación
El representante legal de la empresa precisó que Gina Serra "no tiene formación extensa ni experiencia en el sector". Aseguró que ya conocían su condición de transexual, un hecho que consideran como "anecdótico". Euroresidencias atribuye a un "error administrativo" el hecho de no comenzar a trabajar con el contrato firmado. Gina fue despedida a los 10 días de empezar a trabajar y se lo comunicarán con una llamada telefónica en la que le dijeros que no hacía falta que fuera a la empresa.
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