- Discriminan en Naucalpan a profesora transexual
- La docente interpuso quejas ante diversas instituciones, entre ellas el Conapred. Fue agredida verbalmente por padres de familia, quienes rechazan su presencia. Organizaciones LGBT exigirán a funcionarios que se tomen cartas en el asunto.
- Anodis, 2007-12-04 # Fernando Díaz
Bajo el argumento de que los padres de familia se oponían a su identidad de género, Wendy, profesora transexual que trabaja como orientadora en una escuela secundaria de Naucalpan, en el Estado de México, fue discriminada por autoridades de dicha institución.
A la docente, quien cuenta con una trayectoria de 10 años en el sistema educativo estatal, le fue negada la entrada al plantel durante septiembre y octubre pasados. Fue en el periodo 2007-2008 que decidió dejar la vestimenta masculina y presentarse con una imagen femenina.
Ante el hecho interpuso una queja en el Consejo Nacional para Prevenir
Luego de que ésta última interviniera, en noviembre se solicitó al director de la escuela el reingreso de la docente transexual, sin embargo, este lunes, un grupo de aproximadamente 40 padres de familia esperaron la llegada de Wendy, con el objeto de impedir su entrada al plantel.
De acuerdo con testigos, el director de la institución, así como el supervisor de Zona, solicitaron a la docente retirarse del lugar. A su salida su vehículo fue golpeado en muestra de rechazo. Asimismo comentaron que en señal de respeto, alumnos, padres de familia y maestros del plantel se dirigen a ella como “Maestra Wendy”.
El director, exponen, es el único que no lo hace, lo que demuestra una actitud intolerante que se evidencia, afirmaron, en una campaña contra la profesora, misma que ha iniciado con algunos padres de familia.
En este sentido diversas organizaciones con trabajo en Diversidad Sexual harán llegar una misiva a Jaime Almazán Delgado, comisionado de los Derechos Humanos del Estado de México; a Gilberto Rincón Gallardo, del Conapred; así como a María Guadalupe Monter Flores, secretaria de Educación en la entidad, con el objeto de explicar a fondo la situación.
En el documento, las ONG manifestarán su apoyo y solidaridad para con la docente; además harán un llamado a las instancias involucradas para que actúen y eviten el cese definitivo de ésta.
Solicitar que se tomen las medidas pertinentes en el caso, así como investigar y en su caso sancionar las actitudes discriminatorias y transfóbicas del director del plantel, son otras peticiones que harán llegar a los funcionarios.
No comments:
Post a Comment