- Propuestas de Colega-Valencia para las elecciones autonómicas 2007
- Colega-Valencia, 2007-05-15
Educación
1-Promover la lucha contra la homofobia mediante la realización de actividades de formación y sensibilización del alumnado en centros educativos, con especial énfasis en la diversidad de modelos familiares y la diversidad afectivo-sexual. Inclusión de estos temas en los textos educativos y en la nueva asignatura de Educación para
2-Promover un ambiente educativo libre de bulling homofóbico mediante campañas específicas de sensibilización e información.
3-Ofrecer formación especializada al personal docente sobre temas de diversidad afectivo-sexual y de familias, para tratar correctamente estos temas y atajar cualquier muestra de homofobia del sistema educativo.
4-Realización de actividades de formación y de sensibilización de madres, padres y tutores/as en las AMPAS de los centros educativos, con especial énfasis en la diversidad afectivo-sexual y en la diversidad familiar.
5-Fomentar un ambiente universitario libre de homofobia y promover una mayor visibilidad de alumnos y profesores GLBT mediante campañas específicas de sensibilización e información.
6-Promover en las universidades valencianas la investigación y los estudios de temática GLBT y de seminarios formativos sobre la realidad GLBT.
7-Combatir cualquier muestra de homofobia en los textos educativos y en la formación impartida por el profesorado sin posibilidad de refugiarse en la libertad de cátedra.
Familias
8-Contribuir a la comprensión y el entendimiento mutuo en el seno de las familias mediante la realización de actividades de formación y sensibilización de madres y padres promoviendo un servicio de mediación familiar especializado en temas de diversidad afectivo-sexual.
9-Inclusión de las familias homoparentales en las políticas de conciliación familiar y laboral, y en cualquier ayuda a las familias ofrecidas por
10-Desarrollo de
Juventud
11- Asegurar información, atención y asesoramiento especializados a jóvenes lesbianas, gays, bisexuales y transexuales de
12- Garantizar apoyo a jóvenes expulsados/as de sus hogares por motivo de su orientación sexual o identidad de género, ofreciendo plazas en centros de acogida además de un servicio de mediación familiar para resolver el conflicto.
Mujeres
13- Asegurar la visibilidad de las mujeres lesbianas en el ámbito de
Personas Mayores
14-Contribuir a la reparación emocional, tras una vida de oprobios, de las personas mayores gays y transexuales, mediante campañas específicas de sensibilización e información.
15- Fomento del respeto y el reconocimiento de la diversidad afectivo-sexual en los centros de día y residencias de mayores dependientes de
16-Apoyo por parte de
Cultura
17- Incorporar el hecho gay y transexual al conjunto de programaciones culturales que se realicen en los espacios culturales de la red pública y concertada, favoreciendo referentes positivos de la homosexualidad y la transexualidad.
18- Fomentar la creación de producciones que contribuyan a valorar y hacer visible la diversidad afectivo-sexual en concursos y certámenes culturales de
19- Garantizar que en las bibliotecas públicas de
Deportes
20- Contribuir a erradicar la homofobia en el ámbito deportivo mediante la difusión de campañas de sensibilización en las instalaciones deportivas de
Participación
21- Impulsar la inclusión de la diversidad afectivo-sexual en las asociaciones de
Seguridad y homofobia
22- Amparar el mismo derecho a la libre expresión de la afectividad de las personas en vías, espacios y locales públicos de
23- Formación de las y los agentes de Policía sobre diversidad afectivo-sexual y promover la creación de un protocolo de atención a personas víctimas de agresiones homófobas.
24- Creación de un Observatorio de lucha contra la intolerancia y la homofobia que controle los sucesos intolerantes y homófobos que se producen en
25- Promover la lucha contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género en los lugares de trabajo y ocupación de
26- Difundir la normativa específica de no discriminación en el trabajo (directiva 2000/78/CE de
27- Fomento del empleo y formación laboral específicos para personas transexuales por su difícil incorporación al mundo del trabajo.
Urbanismo
28- Impulsar la visibilidad de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales en los espacios públicos la asignación de nombres de personas y hechos de referencia para el colectivo homosexual y transexual, a plazas, calles, espacios culturales…. o mediante la realización de algún hito urbano en recuerdo de las víctimas de la intolerancia por su orientación o identidad sexual.
Comunicación
29- Velar por el respeto a la diversidad afectivo-sexual en los medios de comunicación de
30- Asegurar la visibilidad habitual de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales en los medios de comunicación de
Solidaridad internacional
31- Celebrar de manera oficial desde
32- Trabajar desde
Sanidad
33- Promover la creación de un protocolo de atención a personas víctimas de agresiones homófobas o transfóbas en Hospitales, así como la formación del personal sanitario sobre este tipo de agresiones.
34- Inclusión en las prestaciones de la salud pública valenciana de atención psicoterapéutica, tratamientos hormonales y operaciones quirúrgicas de reasignamiento de sexo de personas diagnósticadas como transexuales.
35- Inclusión de la vacuna VHP (virus del papiloma humano) en las prestaciones de la salud pública valenciana en niñas a partir de 9 años para prevenir el cáncer de cuello de útero (segundo cáncer más frecuente en mujeres), así como en hombres que mantienen sexo con hombres (HSH) a partir de 16 años para evitar el cáncer anal, así como otros tumores en garganta o faringe.
36- Creación de unidades integrales de atención de Infecciones de Transmisión Sexual que atiendan de forma confidencial y anónima en las 3 provincias de
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